Harnais et nacelle élévatrice
: Doit-on être équipé d’un harnais lorsqu’on
travaille dans une nacelle élévatrice ?
Cette question se pose régulièrement. L’ambiguïté
vient du fait que la réglementation est différente
d’un pays à l’autre. En effet, bien que le «
panier » soit systématiquement ceinturé de garde
corps pour éviter les risques de chute, l’Angleterre,
le Canada et les USA imposent le port du harnais dans une nacelle.
Celui-ci doit être relié à un point d’ancrage
prévu sur la nacelle.
En toute logique, l’opérateur doit rester dans sa nacelle
et n’a pas à sortir du panier. Le port du harnais ne
se justifie donc pas.
La seule situation pour laquelle le port du harnais pourrait se
justifier est lorsque la nacelle est un moyen d’accès
à un poste de travail. Dans ce cas, on prend la précaution,
une fois arrivé à son poste de travail, d’accrocher
sa liaison antichute sur un élément de structure du
bâtiment suffisamment résistant et non pas sur la nacelle
qui pourrait alors basculer en cas de chute de l’opérateur
! LA CRAM Rhône Alpes expose le même
point de vue sur cette question. « Il n’existe pas
de réglementation sur le port du harnais dans les PEMP
(Plates-formes Elévatrices Mobiles de Personnel).
Les 3 organismes de prévention de la région Rhône
Alpes (CRAM, OPPBTP et Inspection du travail) ont adopté
une position commune qui consiste à dire que le port du
harnais dans une nacelle n’est pas obligatoire.
En effet :
- La nacelle est un équipement de protection
collective en elle-même.
Il n’y a pas lieu dans ce cas de rajouter un EPI,
- Si 1 salarié est amené à quitter la nacelle
pour exécuter sa tâche, c’est que celle-ci
n’est pas adaptée et qu’elle n’est
pas le bon équipement de travail.
- les PEMP ne sont pas conçues pour retenir un homme
qui viendrait à chuter et qui serait attaché à
la nacelle, surtout si celle-ci est fortement déployée
!!
Seul le fabricant de la nacelle peut imposer
le port ou non d’un EPI. Ceci doit être clairement
indiqué dans la notice d’utilisation.
Le
travail à l’échelle est-il autorisé
?
Brisons enfin une idée reçue et trop
souvent répandue qui consiste à dire que le travail
sur échelle est interdit !
Certaines entreprises ont pris l’initiative d’interdire
totalement l’utilisation d’échelles sur leurs
sites. Cependant aucun texte n’en prévoit totalement
l’exclusion. Réservées à des situations
particulières, le décret 2004-924
en précise même les modalités d’usage:
« Art. R. 233-13-22. - Les échelles,
escabeaux et marchepieds ne doivent pas être utilisés
comme postes de travail. Toutefois, ces équipements peuvent
être utilisés en cas d’impossibilité
technique de recourir à un équipement assurant la
protection collective des travailleurs ou lorsque l’évaluation
du risque a établi que ce risque est faible et qu’il
s’agit de travaux de courte durée ne présentant
pas un caractère répétitif. »
Ce qui reste "interdit" c’est la
chute ! L’échelle doit être stable, résistante
et adaptée au travail à réaliser. Elle doit
être utilisée de façon à permettre
aux travailleurs de disposer à tout moment d’une
prise et d’appuis sûrs.
Il ne faut pas seulement se contenter d’attacher l’échelle.
Il faut prévoir également la mise en sécurité
de la personne au moyen d’un système d’arrêt
de chute dont le point d’ancrage présentera la résistance
requise.
EXPOPROTECTION: du 04 au 07 Novembre
2008.
Retrouvez nous sur notre stand n°34 – allée E
hall 5
Parc des expositions de Paris Nord Villepinte.
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